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中廣物業(yè)公司第二屆(2020年-2021年) 員工崗位技能競賽正式啟動

作者: 陳宇潤2020-11-01

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    為深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神,營造勞動光榮的企業(yè)風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,落實中廣物業(yè)公司2020“品牌建設年”主題,以企業(yè)需求為目標,建設一流團隊;以客戶滿意為中心,提供一流服務;以提高員工專業(yè)素質(zhì)為主體,培育一流作風;以為提升企業(yè)核心競爭力為導向,創(chuàng)建一流業(yè)績。在成功總結第一屆技能競賽辦賽經(jīng)驗的基礎上,做好疫情防控工作的前提下,組織開展第二屆(2020年-2021年)員工崗位技能競賽活動,為全體員工搭建相互學習、交流的競賽平臺,弘揚實干之風,淬煉專業(yè)技能,營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
    公司領導高度重視,成立以公司總經(jīng)理崔立新為主任的競賽組委會,牽頭領導各分賽區(qū)選拔賽,負責競賽指導工作,多次開會討論制定競賽方案,包括組織機構、競賽流程及實施細則、競賽及防疫紀律等,并設立員工崗位技能競賽監(jiān)委會,負責監(jiān)督技能競賽組織實施和疫情防護工作,于9月13日下發(fā)《關于開展第二屆(2020年-2021年)員工崗位技能競賽的通知》;公司競賽組委會周密部署,根據(jù)2020年各競賽專業(yè)的特點,從如何能夠切實提升員工專業(yè)素質(zhì)能力角度出發(fā),完成競賽理論及實操題庫匯編工作,于9月30日下發(fā)《關于下發(fā)2020年員工崗位技能競賽題庫的通知》;公司人力資源部加強培訓練兵監(jiān)督,為避免疫情期間人員聚集,創(chuàng)新培訓練兵模式,采用線上與線下相結合的方式,在競賽出題練兵階段,公司人力資源部利用釘釘App搭建線上培訓練兵“云課堂”平臺,將理論和技能實操題庫錄入,持續(xù)跟蹤匯總各部門相關專業(yè)員工競賽練兵成績,確保培訓練兵達到真正有效提升公司全員專業(yè)素質(zhì)能力的顯著效果,于10月19日下發(fā)《關于做好員工崗位技能競賽練兵工作的通知》。
    11月1日起,公司各分賽區(qū)按照技能競賽時間進度安排,陸續(xù)開展2020年員工崗位技能競賽水暖、強電、保潔、秩序維護共四個專業(yè)選拔賽。公司各分賽區(qū)在選拔賽活動中,嚴肅賽場紀律,向員工宣講《2020年中廣物業(yè)員工崗位技能競賽紀律處罰規(guī)定》,周密嚴格做好賽題啟用前的保管工作。同時嚴格按照疫情防控要求,確保間隔在1米以上,勤通風、勤洗手、勤消毒,比賽前要測量體溫并查看“北京健康寶”,確保參賽選手體溫不超過37.3℃,比賽全程佩戴口罩,若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀取消參賽資格。
    目前,公司各分賽區(qū)選拔賽正在有序進行中。下一階段,公司競賽組委會將繼續(xù)在做好疫情防控的前提下,本著公開、公平、公正的原則,認真組織好技能競賽決賽工作。

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